Partene evnet ikke å komme fram til enighet om organiseringen av gjenværende FLO. Arbeidsmøte ble avbrutt, forhandlingene satt og bruddet var et faktum. Bruddprotokoll underskrives mest sansynlig tirsdag 26.januar.

Arbeidsgiver og arbeidstakerorganisasjonene klarte ikke å komme til enighet om en ny firkantorganisasjon i Forsvarets logistikkorganisasjon. Det var i den underliggende strukturen i Forsyningsdivisjonen uenigheten oppsto. Temaet har vært gjenstand for lange og grundige diskusjoner mellom partene fra oppstart av forhandlingene 28. oktober 2009 og det er bare å konstatere at vi er uenig i sak.

Lederne av arbeidstakerorganisasjonene vil i løpet av tirsdagen avklare med Forsvarets ledelse hvilke konsekvenser bruddet vil få mht videre kontakt mellom arbeidstakerorganisasjonene og FLO.

Bruddet medfører ingen konsekvenser for de deler av Forsvaret vi har forhandlet ferdig og hvor protokollene er underskrevet. Dvs at personelløpet fortsetter for FST, FAKT, Hær, Luft, Sjø, HV og INI.

NOFs representant ved forhandlingsbordet omstillingstillitsvalgt Odd-Einar Eilertsen sier at det er beklagelig at FLO og arbeidstakerorganisasjonene ikke klarte å komme frem til enighet. Skal man komme frem til gode konstruktive løsninger må det være villighet fra begge sider. Jeg opplevde at den manglet fra arbeidsgivers side. Vi har hele tiden bidratt og forsøkt med konstruktive innspill uten at dette er blitt hensynstatt.

Eilertsen påpeker at Hovedavtalen for arbeidstakere i staten §1 Formål og intensjon pkt 5 Likeverdige parter, denne del av avtaleverket følte jeg ikke var tilstede i dag. Det er vanskelig å forhandle når arbeidsgiver ikke hadde til forutsetning å møte med vilje til å finne løsninger på problemene og jeg følte også at nødvendige fullmakter ikke var tilstede under forhandlingene.

Nå går saken til mekling og deretter evt videre til arbeidsretten om meklingen ikke fører frem. Vi kan ikke aksepter at FLO-ledelsen tror de har styringsretten på et forhandlingstema avslutter Eilertsen.